بوابة التوطين
لإدارة بيانات الموظفين
حول وزارة العمل ، قطر
أنشأت وزارة العمل وفق القرار الأميري رقم (57) لسنة 2021، حيث ارتأت الدولة أن قطاع العمل من القطاعات الهامة جداً لمسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها الدولة. الأمر الذي يحتم وجود مؤسسة حكومية تعنى بتنظيم أموره وتطبيق القوانين والقرارات الخاصة به وأيضاً التنفيذ والالتزام التام بالاتفاقيات الدولية في مجال العمل.
وتهدف الوزارة إلى النهوض بقطاع العمل من خلال توفير بيئة عمل صحية وآمنة للقوى العاملة الوطنية والوافدة في القطاع الخاص، ورفع كفاءة الإنتاج، وضمان تطبيق قانون العمل، وتعزيز مشاركة القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص.
ومن المهام التي تقوم بها وزارة العمل وضع وتنفيذ سياسات واستخدام العمالة الوافدة والإشراف على التوظيف العادل لها كما أنها تقوم بوضع سياسات التوطين في القطاع الخاص وخطط استخدامها، وتنمية وتطوير مهارات القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص.
كما تعمل الوزارة على تحقيق بيئة عمل صحية وآمنة يسودها القانون من خلال الحد من المنازعات والإضرابات العمالية وحماية حقوق كل من أصحاب العمل والعمالة، والتحقق من تنفيذ إجراءات السلامة والصحة المهنية والرقابة على المنشآت لضمان تحقيقها بنود قانون العمل.